Disciplina Positiva es un programa de liderazgo desarrollado por la Dra. Jane Nelsen i Lynn Lott, basado en el trabajo de Alfred Adler y Rudolf Dreikurs. El programa está diseñado para enseñar a los jóvenes a convertirse en personas responsables, respetuosas, con recursos y miembros activos de sus comunidades.
Disciplina Positiva es una manera de interactuar con las personas (no sólo con los hijos).
Tiene su base en los siguientes principios Adlerianos:
Disciplina Positiva enseña importantes habilidades sociales y de vida de una manera que es profundamente respetuosa y alentadora tanto para niños como para adultos (incluye padres, educadores y líderes)
Varios estudios demuestran que las personas más exitosas y que han destacado en diferentes ámbitos de la vida, manifiestan tener estas percepciones sobre sí mismos y estas habilidades:
Disciplina Positiva ayuda a desarrollar estas creencias y habilidades en nuestros hijos, alumnos y equipos.
El modelo de liderazgo de Disciplina Positiva fomenta el desarrollo de relaciones basadas en el respeto mutuo. La Disciplina Positiva enseña a los adultos a emplear la amabilidad y la firmeza al mismo tiempo, y no es punitivo ni permisivo. Las herramientas y conceptos de la Disciplina Positiva incluyen: