Descripción
Taller de Certificación Internacional Empowering People in the Workplace
Taller de certificación interactivo de 3 sesiones, dirigido a líderes y a miembros de un equipo. Proporciona las competencias y procesos necesarios para crear y hacer sostenible en el tiempo una cultura de trabajo basada en el respeto y en la productividad. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades vivenciales basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva que motivan a una comprensión y cambio de manera más profunda.
Este taller es para ti si
- Eres director o tienes un cargo directivo en un centro educativo
- Quieres prepararte para asumir un cargo directivo
- Quieres hacer crecer tus competencias y habilidades de liderazgo
- Trabajas en Recursos Humanos o en Desarrollo Directivo
- Eres emprendedor y lideras un equipo
- Crees en una cultura en el trabajo basada en el respeto mutuo
Los participantes obtendrán la Certificación en Empowering People in the Workplace y aprenderán
- Estrategias de comunicación que promueven entornos de trabajo respetuosos y altamente productivos.
- Profundizar en la comprensión de cómo los principios de Disciplina Positiva presentan un modelo oportuno y holístico para las empresas.
- Relacionar los recuerdos de la infancia con algunas de sus creencias.
- Alentarse a si mismo y a los demás.
- Que los Pasos para la resolución de problemas y las Reuniones de equipo son estrategias efectivas en el entorno empresarial.
- A crear una cultura de respeto mutuo que prioriza la inclusión y que reconoce el valor de la diversidad.
*Políticas de cancelación o devolución
- Devolución del dinero del curso (descontando 35€ por gestión de inscripción) siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días antes de la realización del evento.
- Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, el dinero de su inscripción será transferido a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costos adicionales.
- Si el participante no se presenta a realizar el taller sin informar previamente a los organizadores y facilitadores del evento no habrá devolución de dinero.
Metodología
Diversos estudios de investigación confirman que aprendemos más profundamente e interiorizamos el cambio con más éxito cuando practicamos activamente los principios que estamos aprendiendo.
Los talleres están estructurados básicamente con dos premisas, por una parte, se realizarán actividades lúdicas y de modelaje que permitirán la interacción del grupo participante, con juegos de roles y preguntas abiertas sobre la labor que realizan en el quehacer diario, creando un ambiente cálido y de confianza.
Por otra parte, en el transcurso de las sesiones, existen momentos de conceptualización con el fin de enfocar cada tema de acuerdo a la metodología propuesta.
La metodología que empleamos, se basa en el aprendizaje experiencial o vivencial (learning by doing) que proporciona una magnífica oportunidad para que los participantes puedan interiorizar lo ofrecido durante el taller, a través de la autoexploración y experimentación.
La manera como está estructurado el taller, permite además tener la ventaja de practicar la empatía (ponerse en el lugar del otro) desde el primer momento, logrando experimentar sensaciones y emociones que les ayuden a “darse cuenta” de ciertos aspectos a mejorar y desarrollar.
Entrenadora Líder
Núria Rodríguez Font es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y ha desarrollado su carrera profesional durante más de 25 años trabajando en el desarrollo de personas. Inició su trayectoria en organizaciones multinacionales como Accenture e Intermón Oxfam donde trabajó en proyectos de gestión del cambio y de recursos humanos durante más de 10 años.
Hace 15 años cambió el rumbo de su carrera para trabajar con los más jóvenes, desde la educación. Empezó como profesora de Secundaria y ha sido tutora, Responsable de Formación Humana y Social de toda la Secundaria (1.500 alumnos), Directora de Bachillerato (400 alumnos) y profesora de Economía de la Empresa y Emprendimiento en Secundaria. Ha liderado el programa de formación de padres en Disciplina Positiva para AMPA de distintos colegios.
Núria ha formado a maestros y profesores de distintos colegios, incluyendo colegios internacionales tanto en España como en el extranjero (formación en inglés).
Ha desarrollado un programa para Equipos Directivos y de Gestión del Talento. Se ha especializado en salud organizacional, crecimiento de equipos y procesos de gestión del cambio, acompañando a las personas que deben llevarlo a cabo.
Fundadora de Positive Discipline Lab y miembro y co-chair del Board de la Positive Discipline Association de EEUU durante los últimos 4 años, actualmente se dedica exclusivamente a difundir la Disciplina Positiva tanto con padres, maestros y profesores como con equipos directivos. Certificada por la Positive Discipline Association como Entrenadora Líder en Disciplina Positiva en el Aula, en la Familia, en la Primera Infancia y en las Organizaciones. Es madre de tres hijos de 19, 17 y 15 años.
